公司內部培訓報道

培訓是企業發展中不可缺少的關鍵環節，也是企業文化的重要部分。培訓不僅能提高員工的業務能力，還能增強員工對企業文化的認同，加強員工之間的團隊合作。

設計人員能力提升培訓是2015年公司設計部重點工作之一。陽春3月伊始，公司設計部就組織開展了一系列的專業專題培訓活動，到目前為止，共完成培訓8次，累計24個課時。

本輪培訓計劃2個月，共計完成17次、51個課時的培訓。培訓圍繞工程造價、配電和線路典型設計等內容展開，以內、外訓相結合的方式進行。內部經驗豐富的設計人員通過實際工程案例分享設計經驗，同時公司還聘請省電力設計院和省電力公司專家進行講座交流。在互相交流學習中，大家放下手頭工作，認真地聽課、提問、討論、解答，每一個環節積極參與。進一步展現了年輕設計團隊的活力、形成了良好的互助學習氛圍，使年輕員工很快進入角色，幫助他們快速成長，發揮骨干作用。